Points of You® 培训师系列 (Karen Wang)| 新领域,新突破,新起点!

2021-06-25 10:55PointsofYou中国


随着 Points of You® 业务在中国区的蓬勃发展,越来越多的精英人士加入进来,我们的导师团队也不断壮大,一些优秀的导师慢慢走进大家的视野。

这次访谈的就是一位在很短时间内完成 Points of You® L.1、 L.2 教练培训师认证课程的学习,并获得 Points of You® L.2 Practitioner 认证,更是在自身强大的影响力号召下,顺利举办了首届 L.1 认证班。她就是来自上海的 Karen Wang (王莹)老师。



Karen 老师是 ICF PCC 专业认证教练、组织变革与 HR 咨询顾问,她专注于通过高管教练、领导力 / 团队工作坊,及组织变革项目等支持企业人才与组织的成长。她具有 20 多年不同行业的 HR 管理经验,曾服务于霍尼韦尔、华特迪士尼、达能等多个世界 500 强企业。Karen 老师也是全球认证课程《领越领导力》、《高凝聚团队的五项行为》的认证导师,Everything DiSC 测评认证导师。



新领域



丰富的个人资历以及工作经验,让 Karen 老师结识了一大批来自不同行业和领域的朋友,他们在 Karen 老师举办的沙龙中听到有关 Points of You® 的介绍,被精心挑选出来的图片卡所吸引,尤其是在 Karen 老师的引导下体验到来自不同视角的观察、不同观念的启发和碰撞,让他们可以快速地与图片建立连接,打开自己的思维。



新突破


为了让更多伙伴能够更加深入地学习 Points of You® 教练技巧以及工具的使用,Karen 老师决定涉足认证课这个新领域,让自己在这个方面有一个新的突破。而且在课程中创意地引入教授养生站桩来暂停,并请到另一位资深 HR、好友 Linda 老师来分享 Points of You® 的企业实践经验。



有十多位学员参与了此次认证班的学习,都觉得收获满满。用神奇的体验之旅来形容他们的感受也毫不为过。通过接触这个新的领域,学员们都感受到了图片疗法的魅力。


我们不妨从她第一届的认证班学员的反馈中来更多地去感受 Points of You® 的魅力吧。



“今天这个空间与场域,更多是心灵上的交流,心打通了,后面方法就比较容易。Points of You® 的视觉的效果,对我触动很大,如果没有视觉很多东西就没有感触,我会在未来开发的课程里融入视觉的部分。我也已经把 Pay it Forward 记下来, 我一定会用 Points of You® 做公益,支持小区里面能触达到的人群。”


-- 纺智汇创始人,老潘





“这两年我看到企业越来越能接受发展右脑、抽象的工具。就像在这次课堂上我们聊到的,每个人都自带资源,是需要被看见,被尊重,被 Value,被信任。而信任的建立,在企业的员工与员工之间、员工与领导之间,不仅仅是想要作为员工被看见,更想要作为一个完整的人被看见。


如果公司可以借助一些工具,让大家一起去讨论工作以外的事情,比如烦恼、焦虑、压力等话题,那么大家彼此就会被看见,会发现你不仅仅是我的上级、同事,你也是和我一样有血肉有情感的人,这样的互相理解和信任更加的真实,彼此就会有更好的沟通和链接,更多的宽容和体谅,团队就有了凝聚力“。


-- 绘画疗愈师,Jessica





这套卡片实际上对教练是一个升级,这些有艺术感的画面帮助人们快速被链接进入思考,增加想象的空间和维度,随之让自己放松下来。另外,当我刚听到这个课时,我以为是 Points of View, 是要有自己的观点,现在知道原来 Points of You® 是鼓励大家看到不同的观点,增进相互理解和交流。


-- 某全球 500 强企业产品副总裁,Remona





“我在公司主要负责软技能沟通方面的课程,比如:Tough Communication, Dealing Difficult Feedback。我觉得 Points of You® 的工具特别容易在这些课程上产生共鸣,让大家看到一个 Topic 的两面和不同人对同一个 Topic 的不同观点。所以,我想用这套工具促进课程的有效性,能有些发人深省和点亮的时刻,所以特别感谢 Karen 老师让我接触到 Points of You® , 学习到非常有价值的一门课”。


-- 某企业 Head of Admin, Mayne



“实话说今天的收获挺大,领导对团队的引导非常重要,以前我们一直是教的多,练得少,讲的多,动得少。总是告诉别人怎么做,而团队一起参与较少。团队很少关注沟通环境、场域的打造,这次学习让我感触颇深,回去要把这套方法带到团队,让他们也体验和学习”。


-- 某民营企业财务总监,杨总



“这是一套非常 Powerful 的工具,我学过 NLP 教练,NLP 比较着重五感,Being 的部分,这在组织的环境里有时就比较困难,但 Points of You® 这套工具会是很好的抓手,无论在沟通、管理方面我都觉得会有很多很好的应用”。


-- 某酒旅业HR Head, Abel




这样的学员反馈还有很多,碍于篇幅,就只筛选了几个,但已经让我们深深的感受到 Karen 老师举办的这期认证班学员都有了非常大的收获和启发。他们更是笑谈,很久没有出现这样的课程体验了,1 天的学习看上去很长时间,但大家就像呆在安全的 “树洞” 里一样,彼此深入交流,时间仿佛 “嗖” 地一下就过去了。



新起点


在访谈 Karen 老师的时候,我让她用一个词形容自己的第一班,她想了想,用了 “意外” 这个词。意外第一次举办就有这么多的伙伴响应并参与,意外学员们学习过程中会如此投入,即使多次提醒,学员们都不愿意离开小组讨论去 Break,意外他们都感觉有这么多的收获。这些意外带给她很大惊喜。



所以,她觉得 Points of You® 带来了一个新起点,未来可以继续举办认证班,让更多的伙伴可以从中获得启发和收获,更期望他们学习之后能更好地带入企业与生活,帮助企业变革,帮助人与人的连结,使社会更和谐。


也许你也可以像 Karen 老师一样,用自己丰富的经历和经验,把 Points of You® 宣传出去,散播出更多的种子,让更多的朋友走进这片森林,感受它的魅力与神奇。



Points of You® 课程体系


Points of You® 一共有三个级别的课程:L.1、L.2、L.3 。会随着不断深入的学习,帮助你更全面的掌握这个教练工具使用,提升你的培训、教练水平,帮助你成就一番事业。



如对认证课程感兴趣,可以点击以下文章了解更多Points of You®  助你踏上国际认证培训师之路!



Karen 老师的更多介绍



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Karen Wang


  • Points of You® L.2 Practitioner

  • 高管教练、职涯教练、团队教练 (ICF PCC)

  • HR 与组织变革咨询顾问

  • 世界 500 强 Honeywell 前亚太区人力资源总监

  • 超过 20 年跨国企业人力资源管理实践

  • 《领越领导力》、《高凝聚团队的五项行为》工作坊认证导师

  • Everything DiSC 测评认证导师