运用 Points of You® 设计成功的企业培训

2021-09-03 14:59PointsofYou中国




来自以色列的 Points of You® 是国际知名的教练、培训、引导及沟通方法和工具,运用现今世界威力最强大的教练培训方法论:脑神经科学照片疗法,Points of You® 已经成为专业人士转型首选的教练培训师认证培训体系,可以应用在企业管理,带领团队,领导力开发等等。


好多体验过 Points of You® 这套创新有趣的工具卡的朋友都感受到其中的魅力,让人不自觉地打开心扉,更好地了解对方的想法,也能让自己不断地去探索有潜力的自己。


大家都希望将这神奇的体验分享给身边的朋友,应用在企业培训当中,但是要如何运用 Points of You® 设计成功的企业培训呢?这是很多学员都遇到的挑战。



9 月 1 日,我们邀请了 Points of You® 中国(大陆,香港,澳门)区域负责人、 L.4 Master Joanne Chan 老师,为我们分享《运用 Points of You® 设计成功的企业培训》这一主题的学习,帮助大家更好地将 Points of You® 运用到企业培训中、提升企业培训的效果输出、活跃培训现场的氛围、启发和拓展学员的思考方向。



ASK 培训需求


Joanne 老师提到,在设计每一场培训之前,她都会再回想一次 ASK 培训需求的三个点:


  • Attitude 态度、心态

  • Skills 技巧

  • Knowledge 知识



其实每一次培训都会满足一些需求,例如态度、心态的调整,技巧的提升,丰富知识,有的时候,一场培训会满足某个需求,也有可能满足多个需求。


而 Points of You® 这套独特的方法论以及工具更多是在态度、心态方面产生意想不到的效果。




Points of You® 在企业培训中的优势



体验过 Points of You® 的朋友们,如果让她回想当初的培训体验,我相信很多人都会有几个印象很深的感受,例如:


  • 场地布置很有心思,很漂亮,很特别,让人印象深刻;

  • 通过图片卡介绍自己,很有趣,可以快速让大家破冰,达到信任、亲和的效果,也让学员更积极地参与到培训中;

  • 透过与图片卡的连接,可以让大家更容易打开心扉,可能一不小心就说出了心里话,对双方的友好深入沟通起到了促进作用;

    ······



而以上这些也都是 Points of You® 运用在企业培训中的好处,除此之外,Points of You® 还有一个亮点,那就是可以让学员有机会自我探索,创造渴求成长的机会,增加学员自我推动、突破的动力。



培训管理流程




说了那么多 Points of You® 运用在企业培训中的好处,有没有让你很心动呢?很想快点结合 Points of You®,设计创新有趣的企业培训呢?


首先,我们需要了解培训管理的流程包含了几个步骤:


  • 培训需求分析

  • 培训内容及活动设计

  • 培训安排与执行

  • 培训效果回顾


这四个步骤中的每一个步骤都很重要,但是今天我们主要讲培训需求的分析以及培训内容、活动的设计。



培训需求分析



在设计培训课程之前,我们需要了解客户想要通过这场培训达到什么目的,课程结束后能达到怎样的效果。当然也需要了解一些其他的信息,例如:


  • 培训对象

  • 培训目标

  • 培训时间

  • 培训人数

  • 培训预算


我们可以通过了解培训的对象的特点,更好地了解培训的目标,也可以通过了解培训的人数去设计更好效果的培训形式,那么你会如何去了解企业的培训需求?



课程中 Joanne 老师邀请大家分组讨论,也跟几位学员进行了角色扮演,在这个过程中,大家都很活跃,也得到了很多启发。


其中有位学员总结的关键点很到位,她总结说在了解培训需求的时候,「尽量问开放性的问题」以及「聆听客户给的关键词」是非常重要的。



培训内容及活动设计



分析了培训的需求之后,我们就可以开始着手设计培训的内容以及形式了,我们可以从以下几个方面考虑:


  • 有哪些有力量的问题,可邀请学员拓展、分享?

  • 哪一个流程比较合适?(可参考 L.1、L.2、L.3 课程内容)

  • 流程哪些部分需要调整?

  • 如何确保流程符合培训目标?

  • 什么工具最合适?需要多少工具数量?

  • 时间管理?

  • 活动的开场白及结束?



Joanne 老师提到一个原则:先设计内容,再考虑形式。不要被形式上的框架影响内容的设计,从而不能达到培训的更好效果。


设计好课程的内容之后,我们可以考虑在 Points of You® 不同等级的认证课程中,有很多不同的流程,这些流程我们可以怎么运用到课程中?要怎么调整流程能达到更好的效果?


Points of You® 是一套很灵活的方法论和工具卡,你可以根据培训的需求,融合、调整不同的流程,从而达到想要的效果。



开启你的企业培训设计旅程



了解了培训管理的流程,也模拟过如何分析培训需求和设计培训内容与流程,你想要将自己设计的培训分享给身边朋友的决心有没有更加坚定了呢?


那么为自己制定一个简单的计划,开启你的培训设计旅程吧!你将会在 24 小时、7 天、30 天内做些什么行动,达到将 Points of You® 运用到企业培训中,甚至是设计属于自己的培训目的?


期待你的成果分享,如果想要了解 Points of You® 更多的资讯,也可以联系我们哦!



深化 Points of You® 的专业运用


《运用 Points of You® 设计成功的企业培训》是 POYPro! Zoom |“深化运用 Points of You® 在专业中”系列沙龙的最后一期,Joanne 老师的精彩分享,为这个系列沙龙画上了完美的句号,也非常感谢支持 Points of You® 的朋友。



但是 Points of You® 的奇妙之旅不会停,10月,我们将会开启新的系列沙龙:《深化 Points of You® 的专业运用》,在这系列沙龙中,我们可以深入认识 Points of You® 的底层理论 —— 脑神经科学照片疗法,也可以学习在其他不同领域的专业运用。



有兴趣的朋友不要错过啦,如果想要了解更多资讯,欢迎咨询点优助教了解更多。


    点击马上报名