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運用 Points of You® 設計成功的企業培訓

2021-09-03 15:24PointsofYou中國




來自以色列的 Points of You® 是國際知名的教練、培訓、引導及溝通方法和工具,運用現今世界威力最強大的教練培訓方法論:腦神經科學照片療法,Points of You® 已經成為專業人士轉型首選的教練培訓師認證培訓體系,可以應用在企業管理,帶領團隊,領導力開發等等。


好多體驗過 Points of You® 這套創新有趣的工具卡的朋友都感受到其中的魅力,讓人不自覺地打開心扉,更好地瞭解對方的想法,也能讓自己不斷地去探索有潛力的自己。


大家都希望將這神奇的體驗分享給身邊的朋友,應用在企業培訓當中,但是要如何運用 Points of You® 設計成功的企業培訓呢?這是很多學員都遇到的挑戰。



9 月 1 日,我們邀請了 Points of You® 中國(大陸,香港,澳門)區域負責人、 L.4 Master Joanne Chan 老師,為我們分享《運用 Points of You® 設計成功的企業培訓》這一主題的學習,幫助大家更好地將 Points of You® 運用到企業培訓中、提升企業培訓的效果輸出、活躍培訓現場的氛圍、啟發和拓展學員的思考方向。



ASK 培訓需求


Joanne 老師提到,在設計每一場培訓之前,她都會再回想一次 ASK 培訓需求的三個點:


  • Attitude 態度、心態

  • Skills 技巧

  • Knowledge 知識



其實每一次培訓都會滿足一些需求,例如態度、心態的調整,技巧的提升, 豐富知識,有的時候,一場培訓會滿足某個需求,也有可能滿足多個需求。


而 Points of You® 這套獨特的方法論以及工具更多是在態度、心態方面產生意想不到的效果。



Points of You® 在企業培訓中的優勢



體驗過 Points of You® 的朋友們,如果讓她回想當初的培訓體驗,我相信很多人都會有幾個印象很深的感受,例如:


  • 場地佈置很有心思,很漂亮,很特別,讓人印象深刻;

  • 通過圖片卡介紹自己,很有趣,可以快速讓大家破冰,達到信任、親和的效果,也讓學員更積極地參與到培訓中;

  • 透過與圖片卡的連接,可以讓大家更容易打開心扉,可能一不小心就說出了心裏話,對雙方的友好深入溝通起到了促進作用;

    ······



而以上這些也都是 Points of You® 運用在企業培訓中的好處,除此之外,Points of You® 還有一個亮點,那就是可以讓學員有機會自我探索,創造渴求成長的機會,增加學員自我推動、突破的動力。



培訓管理流程



說了那麼多 Points of You® 運用在企業培訓中的好處,有沒有讓你很心動呢?很想快點結合 Points of You®,設計創新有趣的企業培訓呢?


首先,我們需要瞭解培訓管理的流程包含了幾個步驟:

  • 培訓需求分析

  • 培訓內容及活動設計

  • 培訓安排與執行

  • 培訓效果回顧


這四個步驟中的每一個步驟都很重要,但是今天我們主要講培訓需求的分析以及培訓內容、活動的設計。



培訓需求分析



在設計培訓課程之前,我們需要瞭解客戶想要通過這場培訓達到什麼目的,課程結束後能達到怎樣的效果。當然也需要瞭解一些其他的資訊,例如:


  • 培訓對象

  • 培訓目標

  • 培訓時間

  • 培訓人數

  • 培訓預算


我們可以通過瞭解培訓的對象的特點,更好地瞭解培訓的目標,也可以通過瞭解培訓的人數去設計更好效果的培訓形式,那麼你會如何去瞭解企業的培訓需求?



課程中 Joanne 老師邀請大家分組討論,也跟幾位學員進行了角色扮演,在這個過程中,大家都很活躍,也得到了很多啟發。


其中有位學員總結的關鍵點很到位,她總結說在瞭解培訓需求的時候,「儘量問開放性的問題」以及「聆聽客戶給的關鍵字」是非常重要的。



培訓內容及活動設計



分析了培訓的需求之後,我們就可以開始著手設計培訓的內容以及形式了,我們可以從以下幾個方面考慮:


  • 有哪些有力量的問題,可邀請學員拓展、分享?

  • 哪一個流程比較合適?(可參考 L.1、L.2、L.3 課程內容)

  • 流程哪些部分需要調整?

  • 如何確保流程符合培訓目標?

  • 什麼工具最合適?需要多少工具數量?

  • 時間管理?

  • 活動的開場白及結束?



Joanne 老師提到一個原則:先設計內容,再考慮形式。不要被形式上的框架影響內容的設計,從而不能達到培訓的更好效果。


設計好課程的內容之後,我們可以考慮在 Points of You® 不同等級的認證課程中,有很多不同的流程,這些流程我們可以怎麼運用到課程中?要怎麼調整流程能達到更好的效果?


Points of You® 是一套很靈活的方法論和工具卡,你可以根據培訓的需求,融合、調整不同的流程,從而達到想要的效果。



開啟你的企業培訓設計旅程



瞭解了培訓管理的流程,也模擬過如何分析培訓需求和設計培訓內容與流程,你想要將自己設計的培訓分享給身邊朋友的決心有沒有更加堅定了呢?


那麼為自己制定一個簡單的計畫,開啟你的培訓設計旅程吧!你將會在 24 小時、7 天、30 天內做些什麼行動,達到將 Points of You® 運用到企業培訓中,甚至是設計屬於自己的培訓目的?


期待你的成果分享,如果想要瞭解 Points of You® 更多的資訊,也可以聯繫我們哦!



深化 Points of You® 的專業運用


《運用 Points of You® 設計成功的企業培訓》是 POYPro! Zoom |“深化運用 Points of You® 在專業中” 系列沙龍的最後一期,Joanne 老師的精彩分享,為這個系列沙龍畫上了完美的句號,也非常感謝支持 Points of You® 的朋友。



但是 Points of You® 的奇妙之旅不會停,10月,我們將會開啟新的系列沙龍:《深化 Points of You® 的專業運用》,在這系列沙龍中,我們可以深入認識 Points of You® 的底層理論 —— 腦神經科學照片療法,也可以學習在其他不同領域的專業運用。



有興趣的朋友不要錯過啦,如果想要瞭解更多資訊,歡迎諮詢點優助教瞭解更多。


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