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運用 Points of You® 進行一對一教練

2021-11-05 09:09 PointsofYou中國




來自以色列的 Points of You® 是國際知名的教練、培訓、引導及溝通方法和工具,運用現今世界威力最強大的教練培訓方法論:腦神經科學照片引導,Points of You® 已經成為專業人士轉型成為專業教練培訓師的首選認證培訓體系,可以應用在企業管理,帶領團隊,領導力開發,家庭溝通,兒童教育等不同的領域。


一對一教練是專業教練最常運用的教練場景,而 Points of You® 工具卡是非常有效協助被教練對象打開心扉的工具。教練能夠更快與對方進行深入有意義的對話,甚至能夠引導對方講出自己埋藏在潛意識的想法,引導對方得到不同及深刻的啟發,將洞察轉化為行動。


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11 月 3 日晚,Points of You® 中國(大陸,香港,澳門)區域負責人 Joanne Chan 老師為大家安排了《運用 Points of You® 進行一對一教練》這一主題沙龍,為大家分享了結合 Points of You® 工具卡進行教練對話的好處,背後的方法論以及一對一教練流程,同學們都受益匪淺。


結合 Points of You® 工具卡進行教練對話




Points of You® 運用腦神經科學照片引導,通過圖片引導的力量,讓參與者能夠貫穿左右腦,得到以下獨特的好處:

  • 通過與圖片的鏈接,能夠幫助學員更有效描述個人想法。

  • 教練對話變得更輕鬆、更有效營造安全開放的環境。

  • 通過左右腦連結,能幫助學員有更深層次的探索和覺察。

  • 通過簡單的流程,讓剛開始學習教練的朋友,也能夠更容易掌握教練對話。


當然,除此之外,結合 Points of You® 工具卡進行教練對話還有很多好處,等待你來發現。



ICF 八大教練核心能力 VS Points of You® 方法論



ICF(國際教練聯盟)提出作為教練,需要擁有 8 大核心能力:


  • 展示道德準則(Demonstrates ethical practice)

  • 體現教練心智(Embodies a Coaching Mindset)

  • 建立和維護教練協議(Establishes and Maintains Agreements)

  • 培養信任度和安全感(Cultivates Trust and Safety)

  • 保持同在感(Maintains Presence)

  • 積極聆聽(Listens Actively)

  • 喚起認知(Evokes Awareness)

  • 促進客戶學習及成長(Cultivating Learning and Growth)



而 Points of You® 方法論提出四個步驟,分別是暫停、拓展、集中(聚焦)、行動。


在理解了核心能力的定義之後,再對比 Points of You® 方法論四步驟,驚喜的發現了之間的聯繫:



另外,在教練流程的第一步 Points of You® 首先進行暫停,在暫停中讓自己進入靜心狀態,以便更好地從教練中開放自己得到啟迪。


Points of You® 運用在一對一教練


瞭解了 Points of You® 工具卡運用在教練對話的獨特好處以及背後的方法論之後,Joanne 老師整理了一個簡單的一對一教練流程,讓同學們鍛煉起來,在練習中學習不同的一對一教練技巧。


1、確定主題

邀請被教練者選擇一張 Points of You® 圖片卡代表今天想探討的主題。



2、瞭解期望

瞭解被教練者在教練時間內希望達到的效果。


3、瞭解現狀

瞭解被教練者目前的情況,包括背景資料,目前進度,遇到的挑戰等等。


4、理想狀態

探討被教練者想要達到的理想狀況,如有需要,可以邀請對方選擇一張圖片卡,讓其鏈接圖片卡並進行闡述。



5、探索方案

與被教練者共同探索不同的選擇,不同的發展方案,如有需要,可以邀請對方選擇圖片卡,讓其結合圖片卡去表達真實的想法,得到啟發。



6、行動計畫

引導被教練者制定行動方案,將教練過程中獲取的洞察、啟發轉化為行動。


通過幾輪的練習,同學們不僅熟練了運用 Points of You® 進行一對一教練的流程,更是從中學習到一些教練技巧,讓一對一教練得到更高效的啟發。



下期精彩預告




12 月 1 日,Points of You® 中國(大陸,香港,澳門)區域負責人 Joanne Chan 老師和 Patrick Mak 老師將攜手為我們帶來《運用 Points of You® 協助個人 / 企業回顧 2021 年與展望 2022 年》這一主題的分享,幫助大家更全面地回顧 2021 年、展望全新的 2022 年。大家敬請期待!


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